拥有共同目标的多元化团队
基立福是一家不断发展壮大的全球性公司，我们的成功归功于全体员工的奉献精神。每天，我们每个人都在为实现改善世界人民健康与福祉的使命作贡献。我们相信，通过接纳不同的观点，营造一个每个人都感到被重视、多种族和多元文化的工作场所，我们能够更好地实现改善生活的目标。
热情关爱
我们的献浆者、患者和团队。
从依赖我们药物的患者，到慷慨捐献的献浆者，再到使我们的工作成为可能的团队，人是我们一切努力的核心。
责任
以质量和安全为重。
我们以诚信和负责的态度行事，对自己的行为负责，并通过对质量和安全的执着和承诺来强化我们的团队。
创新
推动我们走向未来。
我们以开创性的思维模式引领行动，这已融入了我们的 DNA。它推动着我们在科学、技术和业务各个方面的思考、行动和进步。
多元化
我们接受不同的观点。
我们在全球范围内合作，接受不同的观点，将我们团结在一个共同的目标下，就像一个精心调校的管弦乐队。
卓越
我们所做的每一件事都力求做到最好。
我们将职业道德放在首位，不断努力改进、超越期望、取得卓越成果，力求在一切工作中达到最高标准。
多元化和包容性
我们相信，为了成功实现改善人们生活的使命，我们公司应该反映并代表我们所服务的多元化社区。我们推崇差异，并积极寻求聘用具有不同背景、性别、性取向、种族、年龄、残疾和观点的人士。我们的目标是营造一个公平且包容的环境，让每个人都感到受到重视、尊重和支持，每个人都有归属感。
最适合女性工作的制药公司之一
目前，我们 57.4% 的员工为女性，47% 的高级管理层职位由女性担任。我们开展各项举措，以推进女性的职业发展，正如我们在多元化和包容性政策中所述。自 2021 年起，基立福已被列入彭博性别平等指数，以表彰我们为促进女性职业发展和提高女性在公司的代表性所做的努力。
员工资源小组
Black Employee Alliance（BEA）和 Women's Leadership Initiative（WLI）是基立福在美国的员工驱动型论坛，员工可以在这里相互联系、相互支持，并分享他们的兴趣和生活经历。这些团队有助于营造一个温馨的环境，并努力确保来自不同背景的员工在组织的各个层面都有代表。
包容性不仅在于让人们参与其中，还在于确保倾听并重视每一个声音。
坚强的女性不会等待机会；她们会创造机会。让我们以目标为先导，激励他人，向世界展示我们的实力。
Black Employee Alliance 真正专注于双向参与工作和影响驱动的举措。
基立福的福利
我们相信，我们才华横溢、尽职尽责的员工远不止于他们的角色，他们追求目标和梦想。基立福致力于为他们提供具有竞争力的福利、资源和发展机会。
有竞争力的工资
在基立福，我们认可并奖励独特的人才和坚定的承诺。您的工资不仅反映您的技能，还会反映您将产生的重大影响。
弹性工作
我们的弹性工作时间表根据您的生活方式量身定制，并提供多种选择，帮助您平衡工作和个人承诺。
职业发展
我们提供一系列职业发展和培训机会，以支持您的职业发展和进步。
职业生涯发展
我们的职业发展规划让您为未来的领导角色做好准备。我们专注于培养人才以实现长期成功。
培训津贴
我们提供培训津贴，帮助您进一步学习，并提供教育机会和职业发展计划，以支持您的成长。
养老金计划
我们的团体养老金计划有助于确保您未来的财务安全。我们的退休规划旨在支持您的长期目标。
医疗保险
我们提供涵盖各种医疗保健需求的综合计划。
健康福利
我们对员工健康的承诺包括旨在促进健康的工作与生活平衡的计划。
您的未来从这里开始
加入我们的“人才社区”，与最适合工作的生物技术公司之一的基立福一起踏上激动人心的职业旅程。您将首先收到与您的技能和偏好相符的职位空缺。
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我们的团队
我们是一支国际化和多元文化团队，拥有悠久的创新和卓越历史。
培训与职业发展
通过基立福学院，我们提供先进的技术培训和专业发展计划，以支持您的职业发展。