稳固、可持续的管理
诚信、道德和正直是基立福企业文化不可撼动的基石。The company's behavior – the way we do business – is tied to our commitment to the United Nations Sustainability Development Goals defined in its 2030 agenda, which strongly reflect human rights principles (see our Human Rights Policy, the Human Rights Due Diligence Report 2023, and our Modern Slavery & Supply Chain Transparency Statement 2024).
通过直接向董事会报告的可持续发展委员会，基立福确立了其核心的环境、社会和治理原则和承诺，并确保公司的可持续发展战略、政策和实践在企业组织中的各层级得到全面落实。更多详情请查看我们的可持续发展政策。
我们的道德准则和行为准则明确列出规范的企业行为。这些准则以及预防犯罪和反腐败政策是基立福全球合规计划的核心组成部分。
生物伦理指引公司的产品研究、开发、生产和营销。基立福仅使用来自合格捐献者的血浆并遵守所有相关法规来生产血浆衍生药物。
在为治疗定价时，我们遵循两个核心原则。首先，治疗成本绝不应妨碍患者获得最佳护理和治疗。其次，定价应确保公司的长期可持续性，并得以支持新疗法的研究和开发。
我们已将超过15项企业政策纳入日常运营。每年，我们都制作涵盖公司财务业绩及其环境责任、社会责任和公司管理标准的综合性表现，以及与全球医疗保健专业人士及医疗保健和患者权益组织交流互动情况等全面信息的年度报告。
负责任地使用人工智能（AI）
为了继续成为市场领导者和创新者，基立福正在战略性和有道德地整合人工智能（AI）。在这里，我们凭借人工智能（AI）和高级分析的力量来塑造整个公司的下一代创新突破。我们致力于探索人工智能（AI）如何帮助更快地为患者提供治疗和医疗保健解决方案，同时提高我们的效率和生产力。
1，透明：与我们的用户和利益相关者建立信任
促进对人工智能（AI）系统整个生命周期的理解和清晰度。
2，责任：让人类在中心进行控制
对我们人工智能（AI）系统的行为和结果负责，并有人为解决方案负责。
3，公平：确保整个人工智能（AI）生命周期内的公平性
减少偏倚，以防止任何类型的潜在歧视性结果，特别是对与个人相关的敏感数据。
4，隐私：保护个人数据
在使用人工智能（AI）系统时，遵守所有适用的数据保护和隐私法律法规。
5，安全：保证人工智能系统整个生命周期内的安全
通过确保机密性的强大安全措施，防范影响人工智能（AI）系统的网络威胁和其他安全风险。
6，合规：符合法规
确保所有人工智能（AI）解决方案符合适用的法规和行业最佳操作。
7，合作：实现有效的治理
促进内部和外部不同利益相关者之间的协作。
8，监控：进行定期评估
建立人工智能（AI）系统的监控机制，以识别和减轻潜在的法律和道德风险。
9，正面影响：促进社会效益
考虑人工智能（AI）对社会和医疗保健生态系统的影响，根据我们的可持续发展原则提高患者生活质量。
10，道德文化：实现持续培训并提高意识
提高意识并提供持续教育，以建立强大、负责任的人工智能（AI）文化。
道德领导力
公司管理
基立福的董事会及其三个独立委员会（审计、任命和薪酬以及可持续发展），确保稳固可靠的公司管理，对我们的成功至关重要。
道德与合规
对于基立福而言，仅仅符合常规的法律规范是不够的。我们制定规范和政策，指导员工和第三方适当的职业行为。
可持续发展报告
我们会发布有关财务数据和运营业绩、创新发展、公司管理以及环境和社会管理等方面的详细信息。
我们的可持续发展承诺
基立福坚守对全人类的长期承诺，不断增强其对社会、经济和环境的积极影响，从方方面面造福全社会。